Oberstufenzentrum Landkreis Teltow-Fläming
Login:
Wichtiges:
Ab 02.05.22 fällt die Testpflicht
auf das Coronavirus weg.
Projekte:
_______________________________________________________________________
Das Assessmentcenter im BG in Luckenwalde am 05.04.2022
– eine besondere Erfahrung
_______________________________________________________________________
Das
Leben eines Menschen beginnt ab einem bestimmten Punkt erst richtig interessant
zu werden, nämlich ab dem Eintritt in das Erwachsenenalter. Hier warten schier unendlich
viele zu bewältigende Herausforderungen, zu lösende Probleme oder auch zu
treffende Entscheidungen auf den Heranwachsenden. Solch ein wichtiger und
durchaus nicht zu unterschätzender Lebensabschnitt stellt der Einstieg in das
Berufsleben dar. Es folgen Ausbildungsjahre, Weiterbildungen und eben auch
Bewerbungsverfahren. Genau dieses Bewerbungsverfahren soll das stattgefundene
Assessmentcenter trainieren, denn die wenigsten der anwesenden Schüler*innen
haben ausreichend Erfahrung in diesem Sektor. Das Assessmentcenter wurde von
der Barmer (Ansprechpartner Herr Lange) gemeinsam mit Frau Stuck geplant und es
gelang, zahlreiche Unternehmen aus der Region für das Projekt zu gewinnen, die
sich an diesem Tag vorgestellt haben.
Das Assessmentcenter
wurde hierfür dreiteilig gestaffelt. In Gruppen, nach Interessen eingeteilt,
durchlief die Schülerschaft jeweils ein Bewerbungsgespräch, eine anspruchsvolle
Postkorb-Aufgabe und einen in großen Betrieben beliebten Einstellungstest. Mitarbeiter*innen
und Vertreter*innen verschiedenster Firmen und Betriebe bildeten hierbei die
sogenannte Jury und betreuten den Veranstaltungstag.
Gerade
das Bewerbungsgespräch sollte vor allem eines sein, angstvertreibend. Hiervor
haben die meisten Jugendlichen Respekt, denn ein persönliches Gespräch zwischen
dem Bewerber und firmeninternen Personalvertretern, welches im Rahmen eines
Personalauswahlverfahrens geführt wird, stellt ein respekteinflößendes
Verfahren dar. Hier sorgten die Jurymitglieder für eine überwiegend angenehme Atmosphäre
und ließen uns erste Erfahrungen sammeln.
Die
Postkorb-Aufgabe wurde in Einzelarbeit absolviert. Hier war es Aufgabe viele
Termine und Veranstaltungen zu organisieren und den anstehenden Arbeitstag an Geschäftsführer
eines Unternehmens so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten. Im
Anschluss folgte die Auswertung und Vorstellung im Beisein der zugeteilten
Jurymitglieder, wobei die Schüler*innen unseres OSZ gutes Feedback erhalten
haben.
Schlussendlich
stellte der zu absolvierende Einstellungstest die letzte Instanz des
Projekttages dar. Gerade in großen, internationalen Unternehmen sind
Einstellungstests sehr gefragt und beeinflussen das Auswahlverfahren
maßgeblich. Aus diesem Grund stellte die Gelegenheit der Bewältigung solch
eines Testes eine absolute Bereicherung für den Erfahrungsschatz dar.
Letzten
Endes bot das Assessmentcenter am Oberstufenzentrum mit Standort in Luckenwalde
ein mit Potenzial bestücktes Konzept, mit einer noch wichtigeren Zielsetzung. Sicherlich gibt es Verbesserungsbedarf,
überwiegend im Zeitmanagement, denn hier sorgten die vielen Wartezeiten für
Unruhe und eine verminderte Konzentrationsfähigkeit. Auch sorgte die fehlende
Kommunikation bezüglich des Ablaufes unter der Schülerschaft für mehr Fragen
als Antworten. Doch trotz einiger Schwierigkeiten ging ein ereignisreicher Tag zu
Ende, der für Auskünfte gesorgt hat und schließlich auch die Möglichkeit bot,
erste Einsichten in die bevorstehende schwierige Welt des Berufslebens zu
erhalten und nicht zuletzt auch viel Spaß gemacht hat.
(Mara
Kochale und Nadine Rothe)
