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Oberstufenzentrum Landkreis Teltow-Fläming
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                Das Assessmentcenter im BG in Luckenwalde am 05.04.2022 
                                        – eine besondere Erfahrung
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Das Leben eines Menschen beginnt ab einem bestimmten Punkt erst richtig interessant zu werden, nämlich ab dem Eintritt in das Erwachsenenalter. Hier warten schier unendlich viele zu bewältigende Herausforderungen, zu lösende Probleme oder auch zu treffende Entscheidungen auf den Heranwachsenden. Solch ein wichtiger und durchaus nicht zu unterschätzender Lebensabschnitt stellt der Einstieg in das Berufsleben dar. Es folgen Ausbildungsjahre, Weiterbildungen und eben auch Bewerbungsverfahren. Genau dieses Bewerbungsverfahren soll das stattgefundene Assessmentcenter trainieren, denn die wenigsten der anwesenden Schüler*innen haben ausreichend Erfahrung in diesem Sektor. Das Assessmentcenter wurde von der Barmer (Ansprechpartner Herr Lange) gemeinsam mit Frau Stuck geplant und es gelang, zahlreiche Unternehmen aus der Region für das Projekt zu gewinnen, die sich an diesem Tag vorgestellt haben.
Das Assessmentcenter wurde hierfür dreiteilig gestaffelt. In Gruppen, nach Interessen eingeteilt, durchlief die Schülerschaft jeweils ein Bewerbungsgespräch, eine anspruchsvolle Postkorb-Aufgabe und einen in großen Betrieben beliebten Einstellungstest. Mitarbeiter*innen und Vertreter*innen verschiedenster Firmen und Betriebe bildeten hierbei die sogenannte Jury und betreuten den Veranstaltungstag.
Gerade das Bewerbungsgespräch sollte vor allem eines sein, angstvertreibend. Hiervor haben die meisten Jugendlichen Respekt, denn ein persönliches Gespräch zwischen dem Bewerber und firmeninternen Personalvertretern, welches im Rahmen eines Personalauswahlverfahrens geführt wird, stellt ein respekteinflößendes Verfahren dar. Hier sorgten die Jurymitglieder für eine überwiegend angenehme Atmosphäre und ließen uns erste Erfahrungen sammeln.
Die Postkorb-Aufgabe wurde in Einzelarbeit absolviert. Hier war es Aufgabe viele Termine und Veranstaltungen zu organisieren und den anstehenden Arbeitstag an Geschäftsführer eines Unternehmens so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten. Im Anschluss folgte die Auswertung und Vorstellung im Beisein der zugeteilten Jurymitglieder, wobei die Schüler*innen unseres OSZ gutes Feedback erhalten haben.
Schlussendlich stellte der zu absolvierende Einstellungstest die letzte Instanz des Projekttages dar. Gerade in großen, internationalen Unternehmen sind Einstellungstests sehr gefragt und beeinflussen das Auswahlverfahren maßgeblich. Aus diesem Grund stellte die Gelegenheit der Bewältigung solch eines Testes eine absolute Bereicherung für den Erfahrungsschatz dar.
Letzten Endes bot das Assessmentcenter am Oberstufenzentrum mit Standort in Luckenwalde ein mit Potenzial bestücktes Konzept, mit einer noch wichtigeren Zielsetzung.  Sicherlich gibt es Verbesserungsbedarf, überwiegend im Zeitmanagement, denn hier sorgten die vielen Wartezeiten für Unruhe und eine verminderte Konzentrationsfähigkeit. Auch sorgte die fehlende Kommunikation bezüglich des Ablaufes unter der Schülerschaft für mehr Fragen als Antworten. Doch trotz einiger Schwierigkeiten ging ein ereignisreicher Tag zu Ende, der für Auskünfte gesorgt hat und schließlich auch die Möglichkeit bot, erste Einsichten in die bevorstehende schwierige Welt des Berufslebens zu erhalten und nicht zuletzt auch viel Spaß gemacht hat.
                                                                                         (Mara Kochale und Nadine Rothe)
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